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STANDORT

Eine Standortanalyse kann viele Elemente der persönlichen Situation enthalten oder sich auf wenige Bereiche beschränken:

- Berufliche Standortanalyse
- Stärken/Schwächen
- Motive, Gefühle, Ängste und Träume
- Muster und Fortschritt
- Hochbegabung und/oder Hochsensibilität als Erwachsener
- etc.

Eine Situationsanalyse ermöglicht, sich erkannten Aufgaben zu stellen. Sie schafft ebenso Raum, um Träume, Visionen und Ziele in Angriff zu nehmen. Ziel dieser Arbeit ist es, ein Bild von sich selbst zu haben.


EIGENFARBEN - WISSEN WOLLEN, WAS IST

Sie wollen etwas von sich wissen - besser als zuvor: tiefer, breiter, facettenreicher, aussagekräftiger. Sie wollen Ihre Stärken kennen und sind bereit, auch Ihre Schwächen anzunehmen. Sie wollen sich wiederholende Muster finden und aus dem Blick auf die erlebte Vergangenheit eine gutes Gefühl für die Zukunft bekommen. Sie wollen wissen, was ist.

Sie erwarten nun nicht, dass ein fremder Coach ein Bild von Ihnen zeichnet. Was Sie tun wollen, ist sich im geschützten Rahmen selbst zeigen, begleitet, so dass alles ok ist und Sie im Klima des Coachings ganz sich und sicher sein können, ohne Ängste und Bedenken, sondern erstarkend, offen, angenommen und wunderbar. Sie wollen zum Schluss sich selbst erkennen und sich in Ihren Eigenfarben sehen.

Sind Sie bereit für einen Halbtagestermin?

Ich freue mich.

Herzlich, Ihr Jona Jakob.

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  WIE FUNKTIONIERT ES?

Ort: Coachingpraxis Schlieren bei Zürich

Dauer: Eine Standortanalyse schaffen Sie in einem halben Tag bzw. 4 Stunden.

Termine: 
- Telefon +41 76 530 33 71 oder
- eMail: j.jakob (at) consensus-coaching.ch
- Ein abklärendes Vorgespräch ist kostenlos - rufe Sie gerne an

 

PREIS

Halbtagespaket              640.--      Dauer: ca. 4 Stunden
Einzelstunden                 170.--
Zahlung:                          per Überweisung unmittelbar nach Rechnungseingang
                                          oder bar gegen Beleg. Preise in Euro gem. Tageskurs.

 

KONDITIONEN

Eine Standortanalyse ist eine IST-Aufnahme. Eine Fortsetzung mit einer Zielorientierung kann darauf vollauf aufgebaut werden. In diesem Fall wird ein Coaching vereinbart. Das ist dann ein neuer Auftrag (siehe Coaching).

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